COS'E' L'U.G.L.?
L'UGL - Unione
Generale del Lavoro
- è una organizzazione
sindacale che riconosce
primaria la centralità della
persona che lavora: rinuncia
di conseguenza ad ogni
rivendicazione che sia
esclusivamente di categoria o
solo economica. Essa,
dunque, è una associazione
unitaria di carattere
confederale che, perseguendo
scopi di natura generale,
riconosce la peculiarità di
ciascuna categoria e
territorio, ma rinuncia ad
ogni tipo di rivendicazione
esclusivamente settoriale.
DI COSA SI OCCUPA?
La UGL è tra i sindacati
maggiormente rappresentativi
in Italia. Associa
lavoratori e pensionati,
senza distinzioni di sesso e
di razza, tutelandone i
diritti nel mondo del
lavoro. Promuove la
costituzione di associazioni
di autotutela e solidarietà
e ne supporta l'azione
contro ogni forma di
esclusione sociale.
L'adesione è volontaria e
comporta l'accettazione dei
principi statutari.
L’UGL, nel riconoscere la
centralità e la dignità
della persona, individua
nelle forme e negli
strumenti di una moderna
socialità collettiva una
delle fondamentali conquiste
del sindacato.
Nell'attuale fase evolutiva
dei modelli di produzione l'UGL
ribadisce la centralità
insopprimibile
dell'organizzazione
sindacale per il
raggiungimento di ogni
conquista del lavoro e per
la trasformazione sociale
dell'economia attraverso
strumenti concentrativi. L'UGL
è impegnata su una sempre
più coordinata ed incisiva
presenza delle
organizzazioni sindacali
sovranazionali nei processi
decisionali di carattere
economica e sociale delle
istituzioni dell'Unione
Europea. L'UGL si propone:
-
il superamento definitivo
della concezione politica di
classe sociale e delle sue
conseguenze ideologiche
-
la corresponsabilizzazione
dei lavoratori nelle scelte
dell'impresa
-
l'opzione verso una politica
del lavoro non sessista
-
l'impegno all'applicazione
dei diritti economici e
sociali dei lavoratori
extracomunitari
-
la riaffermazione concreta
ed operativa dell'unità del
mondo del lavoro.